广西桂林市七星区教育系统2018年区属事业单位直接面试招聘中级职称小学教师面试的通知
来源:时间:2018-01-16 10:51:29
关键词:
招教考试
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根据《桂林市七星区教育系统2018年区属事业单位直接面试招聘中级职称小学教师公告》,现将本次面试有关事项通知如下。 一、面试原则及目的 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,在区人社、区纪检监察部门的指导和监督下,严格按规定的程序组织实施。 通过面试进一步考察应聘人员的专业素质和适岗能力,确保择优选择人才。 二、面试对象 经过报名、资格审查等程序,取得面试资格,收到面试通知书的人员。 三、面试时间、地点 ㈠时间:2018年1月21日全天。请考生凭居民身份证和面试通知书于7:40—8:00到考点候考室签到,迟到者视为自动放弃,并取消面试资格。(温馨提示:个别考场可能候考时间较长,请考生自行备好午餐、饮食品。) ㈡地点:桂林市龙隐小学(桂林市龙隐路5号,即:七星公园南门旁)。 四、面试形式及赋分 根据报考职位,面试形式为:试讲+答辩。满分为100分(试讲70分,答辩30分)。 五、面试方法及内容 (一)试讲面试方法:考生根据试讲面试题先到备考室进行30分钟备考,然后进入相应面试考场进行试讲和答辩。试讲时间15分钟以内,答辩时间5分钟以内。 (二)面试内容:试讲内容为各学段各学科相应的教材,通过试讲考察考生的专业素质、教学业务能力和教育教学综合素质。包括:对教材的分析和把握程度、专业知识能力、教学设计、教学方法、教学基本功和教学特色等。答辩内容为:教育学、教学法、教育心理学、德育工作等,通过答辩考察应聘者掌握教育学、教学法、教育心理学和德育工作方面的基本知识、基本理论以及分析解决教育教学和德育工作实际问题的能力。 (三)面试命题:出题考官组(从评委库随机抽取)当天上午确定答辩试题,并在各学段各学科相应的教材中随机抽取试讲试题。同一职位内容一致。出题考官组人员及工作人员在纪检监察部门监督下实行全封闭管理。 六、面试的组织及程序 (一)面试考点分别设立考务办公室、候考室、备考室、考生休息室、面试考场等,实行全封闭管理。 每个考场设考官7人(其中主考官1人)、计分员1人、核分员1人、监督(计时)人员1人。考官由中级及以上职称的专家组成(从评委库随机抽取)。 (二)试讲面试的程序 考生在候考室按自己抽取的面试顺序号依序由引导员带入备考室进行备考,备考时间为30分钟。备考结束后,由引导员带入考场面试(考生在进入考场时只能通报面试序号,不准通报个人姓名和其他个人信息,违者按零分处理),面试时间为15分钟。面试结束后,考生自行回到考生休息室等候通告面试成绩。 (三)试讲面试的评分规则 面试由主考官主持,评分采取百分制。面试结束后,每位考官根据考生面试情况,参照评分标准,独立评定考生每一个测评要素的得分,并计算出总分。 考生后得分按各考官评分的总分去掉一个高分,去掉一个低分后,取平均值(分值保留小数点后2位小数,第3位小数按四舍五入方法处理),经现场计分员计算、核分员核准、监督人员确认后,交主考官及其中两名考官审核签字生效。 七、成绩公布及进入考核人选的确定 成绩公布:每个考场面试结束后, 由面试考务办工作人员当天公布面试成绩。 考核人选确定:按照同一职位考生面试成绩,从高分至低分按1:1比例确定考核人选。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。考生面试成绩60分以下的,不能进入考核程序。按1:1比例进入面试的考生,面试成绩须达到70分以上才能进入考核程序。 八、组织领导 为了保证面试工作的顺利进行,成立由区教育局和区人社局工作人员组成的七星区教育系统2018年区属事业单位直接面试招聘中级职称小学教师面试工作领导小组,具体负责面试工作的组织实施。 九、面试纪律 (一)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,须严肃处理: ⒈考生伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取面试资格的; ⒉考生在面试过程中作弊的; ⒊面试工作人员指使、纵容他人作弊,或在面试过程中参与作弊的; ⒋面试工作人员故意泄露考试题目的; ⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。 (二)参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)等相关规定,考生在面试环节中有违纪违规行为的,情节严重、影响恶劣的,分别给予取消面试资格、面试成绩无效、五年内不得报考等处理。 (三)严格按公开招聘考试的有关政策规定开展面试工作,自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。 七星区教育局
2018年1月15日
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