2024年河南驻马店确山县公开遴选城区及街道办事处学校教师教研员工作方案（140人）

遴选对象需在编在岗。城区中小学及街道所属小学教师遴选对象为农村中小学教师（含经组织备案的农村公办学校在编且交流到城区、街道学校在职教师）；城区幼儿园教师遴选对象为农村（含街道）小学或幼儿园教师；教研员遴选对象为全县中学教师，其中小学英语教研员岗位遴选对象含小学、幼教教研员岗位遴选对象为全县从事幼儿园（班）教师。原在或现仍在两所民办学校（亿达、汉泓）任教且符合遴选资格条件的在编在岗教师均可报名参加本次遴选。博世学校在编在岗教师可不受工作年限、年龄和教学成绩限制报名参加遴选（不占本次遴选岗位，单列设岗）。

三、遴选资格条件

(一)具备下列资格条件的人员方可报考

1.遵纪守法，品行端正；

2.报考城区中小学及街道所属小学教师、教研员岗位的工作满5年(含5年)以上(2019年10月1日以前参加工作),年龄50周岁以下(1974年7月31日以后出生);报考教研员的人员需持有国家承认的本科及以上学历，需要具有中小学中级及以上专业技术职务。教育教学经验丰富，有两个完整学年度毕业班教学工作经历（中心学校没有毕业班的以该中心学校最高年级教学工作经历为准），有一定的教研水平且能指导教师进行教学研究；

3.报考城区幼儿园教师岗位的应在小学或幼儿园工作满3年(含3年)以上(2021年10月1日以前参加工作),年龄35周岁以下(1989年7月31日以后出生);专科以上学历，幼教(学前教育)专业毕业，持有幼儿园教师资格证；其中报考教研员幼教岗位应在全县幼儿园（班）工作满3年以上，本科及以上学历。

4.近五年(2019年-2023年)年度考核均为合格以上等次（2019年新上岗的人员属见习期，当年年度考核为见习期不定等次）;报考城区幼儿园岗位的人员近三年(2021年-2023年)年度考核均为合格以上等次(2021年新上岗的人员属见习期,当年年度考核为见习期不定等次);

5.爱岗敬业，教学成绩突出。报考中小学、幼儿园及教研员岗位的人员在2021-2022、2022-2023、2023-2024学年度学校评比中具备下列之一者可以报考。综合量化考评排名至少3个学期在本单位中等位次以上(前50%名次，村<含街道>小以中心学校为单位),或所教学科单科成绩至少3个学期排名在本单位本年级中等位次以上(前50%名次，基数为班级数)。体育等特殊学科综合量化考评排名在前60%(村<含街道>小以中心学校为单位);其中原在或现仍在两所民办学校（亿达、汉泓）任教的教师学校评比放宽为至少2个学期排名中等位次以上（体育等特殊学科需排名在前60%）即可报考；

6.在师德师风方面表现良好，近3年未因师德师风问题被教育局通报批评或受到警告及以上处分，2021-2024年师德考核结果均为合格及以上等次；

7.具有适合岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形的不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

(三)各专业学科资格要求

1.参加教研员遴选人员，须获得县级及以上教师节表彰;或获得教研部门、县教育局体卫艺股组织的县级优质课一等奖、市级优质课二等奖及以上等次;或参与经基础教研部门上报的市级及以上课题研究(课题成员前2名且已完成结题)。参加城区及街道学校教师专业岗位遴选人员，须持有相应或以上层次教师资格证书(报体、音、美、幼教专业须持有与遴选专业相对应的教师资格证书)。

2.以教师现从事的教学学段为准，其中在初、高中任教的教师可以报考计算机教研员岗位，在初中、小学任教的教师可以报考小学英语教研员岗位，幼教教研员岗位仅限在幼儿园〈班〉任教教师报考；在小学任教的教师只能报考设置的幼教、小学类岗位；报考学科原则上为现任教学科。

四、报名与资格审查

本次遴选采取现场报名的方式进行，报名及资格审查工作由县教育局组织实施。

(一)报名时间

2024年8月9日（8:00 —18:00）

(二)报名地点

确山县教育局人事股（确山县工人文化宫二楼西侧）

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(三)报考资格审核

报名时填写遴选教师报名表，提交近期二寸免冠同底彩照2张，同时提交学校推荐报告(注明推荐人基本情况、近5年的考核情况)、教师资格证、近5年年度考核表、二代有效身份证原件及复印件，本单位近3个学年度成绩或考评排序表。复印件由当时负责报名和资格审查人员共同签字方可有效。报考教研员岗位的，还需提供从事教学研究方面的材料:优秀教师获奖证书、优质课获奖证书、课题结项证书等，毕业班任教经历证明须校长（中学校长、中心学校校长）签字方可有效。报考幼教岗位的，还需提供幼教(学前教育)专业学历证书。

本次遴选资格审查贯穿于遴选工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效，否则取消其考试、遴选资格并通报全县。

五、考试的方式和内容

(一)考试方式

考试采取笔试方式进行，满分为100分。笔试工作由县人力资源和社会保障局、县教育局组织实施，全权委托专门考试机构或高等院校承担。

(二)考试内容

报考初中语文、数学、英语，小学语文、数学，幼教学科的笔试内容为教育公共基础知识(教师职业道德、教育学、心理学、教育法规、教材教法)及相应学科专业知识；除以上学科岗位外其余学科笔试内容均为教育公共基础知识(教师职业道德、教育学、心理学、教育法规、教材教法)。笔试成绩保留两位小数。

(三)表彰加分

获得国家级优秀教师(教育工作者)表彰的加5分；获省级优秀教师(教育工作者)表彰的加3分；获市级优秀教师(教育工作者)表彰的加2分；获得县级优秀教师（教育工作者）表彰加1分。

(四)成绩计算

考试总成绩=笔试成绩+加分。招聘岗位末位成绩出现并列的另行加试。

六、公示及聘用

根据考试总成绩，按照报考岗位从高分到低分依次确定并公示拟遴选人员名单，公示期为3个工作日，对公示期间反映出来的问题，认真核实处理。对公示期满无异议的按有关规定办理相关手续。因个人原因自动放弃遴选资格出现的空缺按成绩从高到低依次递补。对不服从分配的，取消当事人遴选资格，退回原单位并记入个人诚信档案，5年内不得再次参加遴选。对提供虚假材料的，除取消当事人遴选资格退回原单位外，并追究推荐单位主要负责人的责任。取消遴选资格出现的空缺不再递补。

录取人员职称和岗位变动按有关政策执行。

遴选相关信息对社会公开，报考人员可登陆确山县人民政府网站进行查询。

咨询电话：0396—7039532

咨询时间：工作日8:00-12:00 , 15:00-18:00

本方案由确山县2024年公开遴选城区及街道办事处学校教师教研员工作专班负责解释。