关键词： 招教考试

根据《2024年邵武市新任教师招聘公告》有关规定，现将2024年邵武市公开招聘新任教师面试方案公告如下：

一、确定面试对象

每个专业岗位按照笔试成绩从高分至低分，以各岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，达不到规定比例的按实有人数确定面试人选。若同一专业岗位最后一名笔试成绩并列的，一并确定为面试人选。放弃面试的空缺名额（在面试前两天，即5月30日下午5：00之前放弃面试资格的）按笔试成绩从高到低顺序依次递补。面试当天考生未按时到达面试地点的视为自动放弃面试，不再依次递补面试人选。

二、面试时间及地点

1.面试时间：2024年6月2日（星期日）下午。

2.面试地点：邵武市实验小学

三、面试方式及要求

（一）中小学面试内容（小学音乐除外）

采取分学科分组片段教学的方式进行。监察人员以抽签的方式确定“片断教学”内容，参加面试的考生根据专业岗位按抽签顺序逐个进入备课室编写教学设计，备课时间为45分钟。备课结束后依序进入相应学科面试室进行片断教学，片断教学时间为10分钟以内。

（二） 小学音乐面试内容

小学音乐教师面试包括片段教学和专业技能测试二个方面。

1．片段教学：监察人员以抽签的方式确定“片断教学”内容，参加面试的考生分组按抽签顺序逐个进入备课室编写教学设计，备课时间为45分钟。备课结束后依序进入相应学科面试室进行片断教学，片断教学时间为7分钟以内。

2．专业技能测试：片段教学完成后进行专业技能测试，测试内容为弹唱，根据监察人员抽签确定的曲目（来自面试使用教材）进行边弹边唱，时间为3分钟以内（含熟悉歌曲时间）。

四、面试使用教材（由考场提供）

面试使用教材为2023—2024学年邵武市中小学现行教材，具体为：初中数学为《数学》七年级下册（人民教育出版社）；小学音乐为《音乐（简谱）》四年级下册（人民教育出版社）；小学体育为《体育与健康》5至6年级全一册（人民教育出版社）；特殊教育为特殊教育《生活数学》五年级下册（人民教育出版社）。

五、面试工作流程

 六、成绩计算及入围体检人员确定

1.面试成绩计算（四舍五入精确到两位小数）

中小学各学科（小学音乐除外）面试片段教学总分100分。小学音乐面试总分100分，其中片段教学70分，专业技能测试30分。由评委逐人逐项进行当场打分，统分时分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分作为考生的面试成绩。

面试成绩合格线为70分，面试成绩低于70分的不予录用。

2.总成绩计算

考生总成绩＝笔试成绩（百分制）×50%+面试成绩（百分制）×50％ （笔试成绩、面试成绩折算前后均四舍五入精确到两位小数）。

3.入围体检人员确定

各专业岗位根据计划招聘人数按总成绩从高分到低分以1：1确定入围体检人选。若总成绩相同，则按笔试成绩高低排序；若笔试成绩也相同则按专业知识考试成绩高低排序；若专业知识考试成绩还相同则按面试原始成绩（四舍五入前）高低排序。

2024年邵武市公开招聘新任教师入围体检人员名单及总成绩将于6月3日在“邵武市人民政府网站—教育局专题”（www.swjyj.com）公布。

4.体检时间：6月12日上午7:20，参加体检人员带好个人身份证、水笔、2寸照片（白底）一张,空腹憋尿、近视者佩戴矫正好的眼镜到邵武市教育局四楼会议室集中，统一参加体检。因体检不合格或考生自动放弃等原因出现的岗位空缺，由报考同一专业岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

入围体检人员请于7月30日将学历证、学位证、教师资格证、普通话证等证书原件交教育局人事股。

七、面试工作组织

1.面试工作由邵武市教育局组织实施。邵武市委编办、邵武市人力资源和社会保障局联合成立面试工作指导监督小组，全程参与面试组织实施工作的指导与监督。

2.邵武市教育局根据招考学科岗位组建相应学科评委库。评委由面试工作小组从各学科评委库中临时随机抽取产生，负责命题并做好各专业岗位的面试工作。

八、注意事项

1.资格复核时间：5月30日；地点：邵武市教育局人事股。未按时到现场资格复核视为自动放弃面试资格，经现场资格复核不符合报考条件被取消面试资格出现的面试空缺名额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。

2.资格复核携带材料：考生需携带身份证、户口簿、学历证（非全日制应届毕业生学历证书须2024年3月8日前取得）、学位证、教师资格证、普通话等级证（参加2024年上半年普通话水平测试尚未取得普通话等级证书的需提供普通话水平测试成绩证明）等证书原件及复印件（全日制应届毕业生尚未取得学历证、学位证的须提供学校证明；尚未取得教师资格证的需提供教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，2024年春季参加教师资格考试尚未取得《中小学教师资格考试合格证明》的须提供笔试成绩合格证明及面试准考证）。被机关事业单位录（聘）的人员最低服务年限已满及事业单位首次聘用合同约定期限已满的人员须提供工作单位及上级主管部门同意报考的证明（同意报考证明时间必须为2024年3月8日前）；被机关事业单位录（聘）的人员最低服务年限未满及事业单位首次聘用合同约定期限未满但已办理辞（离）职或解除合同手续的人员应提供相关证明材料（办理相关手续的时间必须为2024年3月8日前）;报考专门岗位的考生还应提供士兵退役证书。

报考者的学历、学位须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上查询认证并打印教育部学历证书电子注册备案表及中文学位电子认证报告。“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省教育厅门户网站（http://jyt.fujian.gov.cn/）上“便捷查询”栏目的“双学位双专业”查询认证。留学回国人员和香港、澳门、台湾地区学习人员（含香港、澳门和台湾居民中的具有中国国籍的中国公民）需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

3.考生凭本人身份证原件准时到面试地点参加面试。

4.考生须服从考点工作人员管理，自觉遵守考场纪律。考场将统一提供教材、纸，考试用笔自备。考生不得携带教材、教参、教案及手机、电子存储设备等物品进入考场。

5.考生注意关注“邵武市人民政府网站—教育局专题”（www.swjyj.com）。2024年邵武市新任教师公开招聘工作有关事项将及时在该网站公布。

面试工作联系人：李老师;联系电话： 0599-6329677。

本公告未尽事宜，由邵武市教育局负责解释。

附件：2024年邵武市公开招聘新任教师入围面试人员名单

邵武市教育局 　 邵武市人力资源和社会保障局

2024年5月17日

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